介護保険サービスの廃止等について

ページ番号1011541　 更新日 2025年2月20日

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昨今、介護人材の不足による人件費率の上昇などに伴い、全国的に介護保険サービス事業の経営環境は一層厳しさを増しており、広島市においても、介護老人福祉施設が辞退する事例がありました。

地域密着型サービス（地域密着型通所介護を除く。）、特定施設入居者生活介護、介護老人福祉施設、介護老人保健施設及び介護医療院（以下「地域密着型サービス等」という。）については、開設に当たって公募等により事業者選定を行ってきた経緯を踏まえ、基本的に定員の減や事業者の変更が認められる事例はありませんでした。

しかしながら、経営不振や人材不足などによる突然の事業の廃止等が、利用者及びその家族等に多大な影響を及ぼしかねないことに鑑み、事業の継続が困難になった場合に備え、以下のことに留意し、対応を検討してください。

1. 日頃から経営の効率化に努め、必要に応じ経営改革案を策定すること。
2. (1)の経営改革案には、やむを得ない場合、定員の減も盛り込むことができるものであること。
3. 自力での事業の継続が困難な場合は、健全な法人に事業を承継することも選択できるものであること。
4. それでもなお、事業の廃止等に至る場合は、利用者が引き続き近隣でサービスが受けられるような措置を講じるなど廃止等による影響を最小限度に食い止めること。

これらの対応を検討する中で、定員の減や事業の承継等が必要となる場合には、余裕のある期間をもって広島市に相談いただきますようお願いします。

いずれにしても、可能な限り利用者の処遇に影響がないように配慮するとともに、利用者及びその家族等への説明を十分に行うようお願いします。