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令和5年度（2023年度）の広島市職員採用試験について

ページ番号：0000328043 更新日：2023年4月3日更新印刷ページ表示

令和5年(2023年)4月3日（月）
人事委員会事務局任用課
井上次長、長澤課長補佐
電話：504-2522
内線：4861

令和5年度（2023年度）の広島市職員採用試験について

　令和5年度（2023年度）の広島市職員採用試験の試験区分、採用予定数等について、別紙「広島市職員採用試験実施計画」のとおり、お知らせします。

　このうち、第1次試験を6月に実施するものについては、受験案内を4月21日（金）から配布するとともに、同日から申込受付を開始し（受付期間：4月21日（金）～5月15日（月））、広報紙「ひろしま市民と市政」5月1日号に情報を掲載する予定です。また、9月に第1次試験を実施するものについては、受験案内を7月31日（月）から配布する予定です（別途お知らせします。）。

　なお、今年度及び来年度以降の広島市職員採用試験において、以下のとおり変更を行う予定です。適性検査（ＳＰＩ３）の導入に関しては、別紙チラシをご覧ください。

【令和5年度広島市職員採用試験の主な変更点】

☆　「Ⅰ種」の試験について、試験区分「園芸」及び「林業」を統合し、新たに「農林業」を創設しました。

☆　「職務経験者対象」、「就職氷河期世代対象」の各試験について、これまで第1次試験で実施していた教養試験に代わり、適性検査（ＳＰＩ３）をテストセンター方式で実施します。

☆　「職務経験者対象」の試験について、試験区分「行政事務」の中に新たに「行政事務（デジタル）」の区分を創設しました。

【令和6年度以降の広島市職員採用試験の変更点】

☆　「Ⅰ種」の試験について、これまでの試験区分「行政事務」に加えて、新たに「行政事務（特別枠）」の区分を創設します。「行政事務(特別枠)」では、これまで第1次試験で実施していた教養試験及び専門試験に代わり、適性検査（ＳＰＩ３）をテストセンター方式で実施する予定です。

○　各試験区分・採用予定数・申込受付期間・第1次試験日等

　　別紙「広島市職員採用試験実施計画」のとおり。

○　受験案内の配布場所

　　市役所本庁舎1階市民ロビー、区役所、出張所、連絡所、市役所サービス・コーナー、公民館、区民文化センター、図書館、東京事務所等

○　問合せ先