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令和5年度(2023年度)の広島市職員採用試験について

ページ番号:0000328043 更新日:2023年4月3日更新 印刷ページ表示
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令和5年(2023年)4月3日(月)
人事委員会事務局任用課
井上次長、長澤課長補佐
電話:504-2522
内線:4861

令和5年度(2023年度)の広島市職員採用試験について

 令和5年度(2023年度)の広島市職員採用試験の試験区分、採用予定数等について、別紙「広島市職員採用試験実施計画」のとおり、お知らせします。

 このうち、第1次試験を6月に実施するものについては、受験案内を4月21日(金)から配布するとともに、同日から申込受付を開始し(受付期間:4月21日(金)~5月15日(月))、広報紙「ひろしま市民と市政」5月1日号に情報を掲載する予定です。また、9月に第1次試験を実施するものについては、受験案内を7月31日(月)から配布する予定です(別途お知らせします。)。

 なお、今年度及び来年度以降の広島市職員採用試験において、以下のとおり変更を行う予定です。適性検査(SPI3)の導入に関しては、別紙チラシをご覧ください。

【令和5年度広島市職員採用試験の主な変更点】

☆ 「Ⅰ種」の試験について、試験区分「園芸」及び「林業」を統合し、新たに「農林業」を創設しました。

☆ 「職務経験者対象」、「就職氷河期世代対象」の各試験について、これまで第1次試験で実施していた教養試験に代わり、適性検査(SPI3)をテストセンター方式で実施します。

☆ 「職務経験者対象」の試験について、試験区分「行政事務」の中に新たに「行政事務(デジタル)」の区分を創設しました。

【令和6年度以降の広島市職員採用試験の変更点】

☆ 「Ⅰ種」の試験について、これまでの試験区分「行政事務」に加えて、新たに「行政事務(特別枠)」の区分を創設します。「行政事務(特別枠)」では、これまで第1次試験で実施していた教養試験及び専門試験に代わり、適性検査(SPI3)をテストセンター方式で実施する予定です。


○ 各試験区分・採用予定数・申込受付期間・第1次試験日等

  別紙「広島市職員採用試験実施計画」のとおり。

○ 受験案内の配布場所

  市役所本庁舎1階市民ロビー、区役所、出張所、連絡所、市役所サービス・コーナー、公民館、区民文化センター、図書館、東京事務所等

○ 問合せ先

  人事委員会事務局任用課
  (〒730-8586 中区国泰寺町1-6-34 Tel082-504-2522 Fax082-504-2590)

○ 広島市職員採用情報サイト

  https://www.city.hiroshima.lg.jp/site/employment/

【令和5年度広島市職員採用試験実施計画等】

 令和5年度広島市職員採用試験実施計画 [PDFファイル/245KB]

 別紙 適正検査(SPI3)の導入について [PDFファイル/674KB]

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