令和6年4月1日から合理的配慮の提供が義務化されます

改正障害者差別解消法　概要

　1． 国及び地方公共団体の連携協力の責務の追加

　2． 事業者による社会的障壁の除去の実施に係る必要かつ合理的な配慮の提供の義務化

　3． 障害を理由とする差別を解消するための支援措置の強化

（2について、改正後は以下のとおりになります）

不当な差別的取扱い

　障害のある人に対して、正当な理由なく、障害を理由として、財・サービスや各種機会の提供を拒否する、場所・時間帯などを制限する、障害のない人に対しては付さない条件を付ける、などによる、障害のある人の権利利益の侵害をいう。

障害のある人への合理的配慮

　行政機関等及び事業者が、その事務・事業を行うに当たり、個々の場面において、障害のある人から現に社会的障壁の除去を必要としている旨の意思の表明があった場合に、社会的障壁を除去するための必要かつ合理的な取組であり、その実施に伴う負担が過重でないものをいう。

<内閣府のサイトへリンク>

　障害を理由とする差別の解消の推進＜外部リンク＞

　不当な差別的取扱いや合理的配慮の提供等事例集＜外部リンク＞

　リーフレット「令和6年4月1日から合理的配慮の提供が義務化されます！」＜外部リンク＞

　チラシ「障害者差別解消法が改正に　事業者にも合理的配慮の提供が義務化されます」＜外部リンク＞