| 例規名称 | 制定年月日 | 種別番号 |
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| 特別職の職員の給与に関する条例 | ◆昭和26年3月30日 | 条例第61号 |
| 一般職の職員の給与に関する条例 | ◆昭和26年3月30日 | 条例第62号 |
| 一般職の職員の給与に関する条例施行規則 | ◆昭和26年3月30日 | 規則第93号 |
| 給料表の適用範囲に関する規則 | ◆昭和54年10月1日 | 人事委員会規則第6号 |
| 給料等の支給に関する規則 | ◆昭和26年3月30日 | 規則第94号 |
| 初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則 | ◆昭和54年10月1日 | 人事委員会規則第7号 |
| 初任給、昇格、昇給等の基準の運用について | ◆昭和54年10月1日 | 広人委第2号 |
| 技能業務職員の給与に関する規則 | ◆昭和32年10月21日 | 規則第75号 |
| 時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当及び管理職員特別勤務手当の支給細目に関する規程 | ◆昭和26年12月20日 | 訓令第38号 |
| 広島市立義務教育諸学校等の教育職員の給与等の特別措置に関する条例 | ◆昭和46年12月18日 | 条例第106号 |
| 教職調整額の支給方法に関する規則 | ◆昭和47年2月10日 | 規則第5号 |
| 職員の特殊勤務手当に関する条例 | ◆昭和26年8月11日 | 条例第21号 |
| 職員の特殊勤務手当の支給に関する規則 | ◆昭和57年3月31日 | 規則第22号 |
内容現在 令和7年1月1日