【広島市×広テレ】「人が定着する会社は何が違う？」講演会・ワークショップを開催します

令和8年（2026年）11月4日（水曜）
経済観光局雇用推進課
女性・若者就労支援担当課長　武田　真貴子
電話：504－2244　内線：3406

　女性や若者が活躍できる職場環境づくりをテーマとした企業向け講演会・ワークショップを広島テレビとの共催で初めて開催します。

　当日は、DXの推進や柔軟な働き方の導入により女性の活躍を後押ししている株式会社マエダハウジングの創業者・前田氏と、入社3年以内離職率0％、残業月1時間未満を実現し、若手社員の定着で注目を集める株式会社ケミカル山本の清木氏が登壇し、女性や若者が活躍できる職場環境づくりの実践事例や、その背景にある考え方についてパネルディスカッション形式で紹介します。

　さらにワークショップでは、自社の現状を整理しながら、職場環境整備に向けて取り組むべきことや明日から実践できるアクションについて考えます。
 

概要

1　開催日時

　令和8年11月18日（水曜）13時30分～16時00分

2　会場

　広島テレビ本社（広島市東区二葉の里三丁目5番4号）

3　参加者

　広島広域都市圏内に本社又は事業所を有する企業の経営者及び人事・労務担当者等　20名程度　

4　プログラム

　1．導入
　2．講演（トークセッション）
　3．ワークショップ
　4．意見交換
　5．まとめ

5　講師

株式会社マエダハウジング
代表取締役 会長　

前田　政登己　氏

 

　1933年に株式会社マエダハウジングを創業。「地域で輝く100年企業」の実現に向け、社員一人ひとりの「人間力」や「素直・前向き・感謝」の姿勢を大切に育てる人材育成を行う。女性や若者が働きやすい制度を積極的に導入している。

株式会社ケミカル山本
経営企画室 社長付　

清木 義夫　氏
 

 

　「社員と一緒に成長し、若手が意見を言いやすい存在でありたい」という想いのもと、若い世代の積極採用と環境整備を進める。入社した若手を長期的視点で育てるため、研修内容の見直し、調整なども柔軟に進め、離職率0％を維持していく。

6　ファシリテーター

株式会社オウエンタイ
代表取締役　

川内 リョウ　氏

 

 

　人材採用に20年以上携わり、人材派遣会社13年、住宅メーカー人事を経て独立。現在は、広島県の採用支援事業をはじめ、北海道から九州まで中小企業の採用・定着を支援。採用するだけでなく、人が辞めず、働き続けられる職場づくりを経営者・人事担当者と共に進めている。

7　取材について

　取材を希望される方は、11月16日（月曜）正午までに、社名、取材記者の氏名、携帯電話番号、複数名の場合は人数を雇用推進課へ連絡してください。
　上記連絡を行った上で、当日は13時15分までに1階ロビーにお集まりください。
　※会場にはセキュリティキーを用いて入場が必要なため、時間厳守にてお願いいたします。
　※変更がある場合は、必ず事前にご連絡をお願いいたします。

【連絡先】
電話：082-504-2244
メール：[email protected]