広島市男女共同参画推進事業者表彰

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ページ番号1021725  更新日 2026年7月22日

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写真:第21回広島市男女共同参画推進事業者表彰

広島市では、女性の能力発揮や職域拡大、仕事と家庭・地域活動との両立支援などに積極的に取り組む事業者を「広島市男女共同参画推進事業者」として平成18年度(2006年度)から表彰しています(一般表彰)。
また、平成28年度(2016年度)から、一般表彰の受賞から10年経過後も更なる取組を重ねている事業者を特別表彰として表彰しています(特別表彰)。
令和8年(2026年)7月10日に第21回目の表彰式を行いました。表彰を受けられた事業者は次のとおりです。

第21回広島市男女共同参画推進事業者

一般表彰

山陽工業株式会社

写真:表彰式の様子(山陽工業株式会社 様)

所在地
広島市中区十日市町一丁目1番9号
業種
建設業
主な取組内容
  • 女性社員によるチーム「LANDING建設こまち」を発足させ、女性目線の意見や考え方の発信が積極的に行えるよう取り組んでいる。
  • 本社・現場の女性社員が「建設ディレクター」の資格を取得し、現場での建設関係事務の能力向上の促進に努めている。
  • 残業時間の削減に向けて、毎月の残業時間の上限を設定し、その時間に近づく社員が所属する部署の部長に対し、勤務内容の見直しを求めることで、業務量の平準化に取り組んでいる。
  • 「健康及びメンタルの社内相談窓口」への相談方法について、面接だけでなくチャットサービスも利用可能にしており、幅広く相談を受け付ける体制を整えている。

有限会社シンワ技術

写真:表彰式の様子(有限会社シンワ技術様)

所在地
広島市東区光町二丁目2番4号
業種
技術サービス業
主な取組内容
  • 正規従業員における男女賃金差異は95.5%と、性別による賃金差がほぼ存在しない水準を達成している。
  • 事務職の社員が新規事業開拓の業務に携わることで、将来の配置転換を見据えた人材育成を実施している。
  • キッズサポート休暇や子の看護休暇などの福利厚生を充実させることで、育児や介護を理由とした離職が起きないよう取り組んでいる。
  • 中学生の就業体験受け入れ、こども110番の家への登録などの地域と連携した取組を推進している。

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本

写真:表彰式の様子(株式会社イズミ様)

所在地
広島市西区井口明神一丁目1番10号
業種
小売業
主な取組内容
  • 女性活躍推進プロジェクトの取組によって、女性管理職が増加し、女性が活躍できる環境づくりにつながっている。
  • 入社3年目の社員を対象にリーダー育成研修を実施しており、将来のキャリアをイメージできるようにしている。
  • ライフイベントガイドブックを作成し、男女共に育児休業を取得しやすい雰囲気の醸成に取り組んだ結果、男性の育児休業取得率100%を達成した。
  • 育児休業中の社員を対象としたオンライン交流会「子育てひろば」を開催し、育児や職場復帰への不安軽減につなげている。

広島洋紙株式会社

写真:表彰式の様子(広島洋紙株式会社様)

所在地
広島市西区商工センター六丁目1番29号
業種
紙製品卸売業
主な取組内容
  • 従来の人事評価基準を見直し、性別や家庭状況にかかわらず、能力や意欲を発揮できる人事制度の整備に取り組んでいる。
  • 性別にとらわれない人材配置や育成の重要性について理解を深めるために、管理職に向けた研修を行っている。
  • 柔軟な働き方を可能とする在宅勤務制度などを整備し、男女問わず利用できる環境を整えている。
  • 学生の職場体験学習や工場見学の実施に加え、ものづくり教育の支援として製造工程で生じる端材の提供を行っている。

富士企業株式会社

写真:表彰式の様子(富士企業株式会社様)

所在地
広島市佐伯区楽々園四丁目6番19号
業種
廃棄物収集運搬業
主な取組
  • 管理職育成の観点から、中小企業大学校における管理者研修等の外部教育を積極的に受講させた結果、女性管理職が増加した。
  • 女性社員の国家資格取得を支援した結果、資格を取得した女性社員が現場で活躍している。
  • 勤怠管理システムを導入し、労務管理を可視化したことで、業務体制の見直しや人員補充を迅速に行うことができ、長時間労働の抑制につながっている。
  • 直近3年間、男性の育児休業取得率100%を達成した。

また、これまでに表彰を受けられた事業所は次のとおりです。
主な取組内容等については、ダウンロードファイルよりご覧ください。

第1回広島市男女共同参画推進事業者

  • 株式会社花満
  • メガネの田中チェーン株式会社

第2回広島市男女共同参画推進事業者

  • 株式会社かわの
  • 株式会社文華堂
  • 株式会社フレスタ

第3回広島市男女共同参画推進事業者

  • 有限会社アートディレクト
  • 株式会社ちから
  • 株式会社やまひ

第4回広島市男女共同参画推進事業者

  • 株式会社グランデ
  • NPO法人シニアネットひろしま
  • ヒロボシ株式会社
  • NPO法人よもぎのアトリエ

第5回広島市男女共同参画推進事業者

  • 株式会社タニシ企画印刷
  • 株式会社広島銀行
  • 広島市農業協同組合
  • 介護付有料老人ホーム メリィハウス西風新都

第6回広島市男女共同参画推進事業者

  • 三興建設株式会社
  • 司法書士法人SOLY
  • 有限会社ベラミステーション

第7回広島市男女共同参画推進事業者

  • 株式会社荏原製作所 中国支社
  • 株式会社奥村組 広島支店
  • オタフクソース株式会社
  • 第一タクシー株式会社
  • 株式会社第一ビルサービス
  • 東亜建設工業株式会社 中国支店
  • 広島管財株式会社
  • 株式会社不二ビルサービス
  • 株式会社古昌
  • マロックス株式会社
  • 山下江法律事務所

第8回広島市男女共同参画推進事業者

  • 株式会社オオケン
  • 三栄産業株式会社
  • 水ing株式会社 中国営業所
  • 社会保険労務士法人たんぽぽ会
  • テルウェル西日本株式会社 中国支店
  • 株式会社パルウェーブ
  • 広島ガスメイト株式会社

第9回広島市男女共同参画推進事業者

  • 株式会社クボタ 中国支社
  • 医療法人社団恵正会
  • 社会福祉法人ともえ福祉会 ともえ保育園
  • 株式会社日本政策金融公庫 広島支店
  • 株式会社丸猫
  • 株式会社ヤマサキ
  • 株式会社山豊

第10回広島市男女共同参画推進事業者

  • イーイング・コーポレーション株式会社
  • 株式会社イズミ
  • 河井建設工業株式会社
  • 広電建設株式会社
  • 株式会社明販広島東

第11回広島市男女共同参画推進事業者

  • 一般財団法人広島県環境保健協会
  • 株式会社福々庵

第12回広島市男女共同参画推進事業者

オタフクホールディングス株式会社

第13回広島市男女共同参画推進事業者

  • 中電技術コンサルタント株式会社
  • 株式会社フレスタ(※特別表彰)

※一般表彰受賞後10年を経過してもなお男女共同参画の取組の更なる充実に努めている事業者

第14回広島市男女共同参画推進事業者

  • 株式会社中電工
  • 株式会社ドコモCS中国
  • 特定非営利活動法人ポラーノ
  • 株式会社マークスラッシュ

第15回広島市男女共同参画推進事業者

  • 社会福祉法人あと会
  • 株式会社荒谷建設コンサルタント
  • 株式会社アンフィニ広島
  • 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国
  • 東洋省力株式会社
  • 西日本高速道路サービス中国株式会社
  • 学校法人広島女学院
  • 広島電鉄株式会社

第16回広島市男女共同参画推進事業者

  • 株式会社エネルギアL&Bパートナーズ
  • エム・エム ブリッジ株式会社
  • 広成建設株式会社
  • 中国電力株式会社
  • 広島市農業協同組合(※特別表彰)

第17回広島市男女共同参画推進事業者

  • 株式会社ジェイ・スマイル
  • テンパール工業株式会社
  • オタフクソース株式会社(※特別表彰)

第18回広島市男女共同参画推進事業者

  • 株式会社清・さやか
  • 株式会社タイヨー
  • 社会福祉法人福祉広医会
  • 八千代工業株式会社
  • 株式会社第一ビルサービス(※特別表彰)
  • ひろしま管財株式会社(※特別表彰)

第19回広島市男女共同参画推進事業者

  • 東洋電装株式会社
  • 西川ゴム工業株式会社

第20回広島市男女共同参画推進事業者

  • 株式会社研創
  • 株式会社田村建設
  • 株式会社イズミ(※特別表彰)

 

 

表彰を受けられた事業者には、広島市からロゴマークを贈呈しています。
また、その取組内容を広く市民に知っていただき、職場における男女共同参画の取組が一層促進されるよう、市の広報等ホームページ、男女共同参画情報誌を通じて紹介します。

表彰事業者に贈呈するロゴマーク

イラスト:表彰事業者ロゴマーク

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このページに関するお問い合わせ

市民局人権啓発部 男女共同参画課
〒730-8586 広島市中区国泰寺町一丁目6番34号
電話:082-504-2108 ファクス:082-504-2609
[email protected]