広島市立学校教職員の女性活躍・子育て支援推進プラン

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律及び次世代育成支援対策推進法に基づく特定事業主行動計画

　本市教育委員会においては、次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号）に基づき、子育てをする教職員の仕事と子育ての両立が図られるよう、教職員に対する子育て支援の取組の内容やその実施により達成しようとする目標等を定めた「広島市立学校教職員子育て支援プラン」を平成17年に策定しました。
　また、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）に基づき、女性教職員が働きやすく、働きがいをもってますます活躍できるような環境づくりに向けて、採用から登用に至るあらゆる段階において実施する取組の内容やその実施により達成しようとする目標等を定めた「広島市女性職員活躍推進プラン（教員用）」を平成28年に策定しました。
　その後、令和3年3月の「広島市立学校教職員子育て支援プラン」と「広島市女性職員活躍推進プラン（教員用）」の改定に合わせて、その趣旨や取組内容において相互に密接な関係がある両プランを統合し「広島市立学校教職員の女性活躍・子育て支援推進プラン」を策定しました。
　この「広島市立学校教職員の女性活躍・子育て支援推進プラン」については、令和8年3月をもって計画期間が満了することから、これに続く第2期プランを策定し、引き続き、女性教職員はもとより全ての教職員が働きがいをもって生き生きと活躍できるよう、女性活躍、子育て支援及び仕事と家庭生活の両立に向けた取組を一体的に推進します。

• 広島市立学校教職員の女性活躍・子育て支援推進プラン（第2期）（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律および次世代育成支援対策推進法に基づく特定事業主行動計画） （PDF 1.2MB）

プランの実施状況及び職業選択に資する情報の公表

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）」第19条第6項等に基づく「広島市立学校教職員の女性活躍・子育て支援推進プラン」の実施状況及び同法第21条に基づく職業選択に資する情報を公表します。

• 広島市立学校教職員の女性活躍・子育て支援推進プランの実施状況及び職業選択に資する情報の公表（令和7年11月） （PDF 270.7KB）
• 職員の給与の男女の差異の情報公表（幼稚園及び学校の教職員に限る。）（令和6年度） （PDF 192.2KB）