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ページ番号:0000008368更新日:2019年10月21日更新印刷ページ表示

障害者の雇用について

 広島市などで、もっと障害者を雇用することはできないのでしょうか。

回答
 すべての人が互いに尊重し合い、住み慣れた地域において安心して暮らせる社会を実現していくためには、障害者が社会の建設的な構成員として、あらゆる活動に自由に参画できることが重要であり、そのためには、障害者の雇用を促進し、障害者が経済的に自立した生活を送ることができる社会にしていく必要があると考えています。
 障害者を取り巻く就労環境は依然として厳しいことを考えると、本市の関係公益的法人等を含め、行政機関が率先して障害者の雇用に、より積極的に取り組む必要があると認識しています。
このため、本市においては、昭和55年度(1980年度)から身体障害者を正規職員として採用しており、それに加えて平成19年度(2007年度)から非常勤職員として身体障害者を採用し、雇用の拡大に努めています。さらに、平成20年度(2008年度)から、知的障害者や精神障害者を臨時職員として雇用しており、平成23年度(2011年度)からは非常勤職員としても雇用しています。
 また、本市の関係公益的法人等においては、知的障害者や精神障害者を平成18年度(2006年度)から臨時職員として、雇用しており、障害者の自立と社会参加の実現を図っています。
 さらに、民間事業者の雇用促進のための取組として、障害者を多数雇用する市内事業者を障害者雇用推進事業者として認定・公表し、本市の物品購入等に当たり同事業者に優先的に発注するよう努めるとともに、公の施設の管理実施者(指定管理者)を選定する際や建設工事における入札に当たって、障害者雇用率の達成状況に応じて加点・減点を行うほか、平成20年度(2008年度)からは中小企業支援融資に、障害者の雇用促進や障害者が働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組む市内中小企業者への特別融資を設けています。

担当

健康福祉局障害福祉部障害自立支援課

電話 082-504-2148
Fax 082-504-2256
電子メール jiritsu@city.hiroshima.lg.jp

企画総務局人事部人事課

電話 082-504-2050
Fax 082-504-2068
電子メール jinji@city.hiroshima.lg.jp

経済観光局雇用推進課

電話 082-504-2244
Fax 082-504-2259
電子メール koyou@city.hiroshima.lg.jp

経済観光局産業振興部産業立地推進課

電話 082-504-2241
Fax 082-504-2259
電子メール sangyo@city.hiroshima.lg.jp