仲間と共に考え、働く「協同労働」

　「協同労働」という働き方をご存じですか。市では現在、400人以上の人が、「協同労働の仕組みを活用して働く」という選択をして、さまざまな地域で仲間と共に地域課題の解決を目指しています。

全員が対等な立場の協同労働

こんな活動をしています

仕組みの違い

株式会社の仕組み

会社が労働者を雇用し、使用者の指揮命令の下で労働者が働く形となっており、出資・経営・労働が分離した仕組み

協同労働の仕組み

出資から経営、労働までみんなが対等な立場で取り組む仕組み

もっと知りたい！協同労働

体験の申し込み方法や事例発表会の申込書など、詳しくは「協同労働」プラットフォームのホームページで

report（リポート）
笑顔はじける活動の場

　今村真一さん(48・上写真右)、中島幸（なかしま ゆき）さん（45・同中）、志岐太輔（しき だいすけ）さん（32・同左）らスタッフが協同労働を活用して、約1年前に立ち上げた「キッズスポーツレクリエーションクラブ」。こどもたちが放課後などにスポーツを楽しむためのクラブです。週3回程度、主に小学校の体育館で活動し、クッキング(下写真)などの体験イベントも企画・運営しています。
　「団体立ち上げの際は、私たちの活動内容を保護者に理解してもらうことが大変でしたが、専門のコーディネーターと一緒に説明会を開催することで理解が深まり入会者が増えていきました。今では、20人を超えています」と今村さん。「運営は大変ですが、こどもたちのはじける笑顔を見るとやりがいを感じます」「協同労働を通して、多くの人に地域の役に立つ喜びを感じてほしいですね」と皆さん口々に話し、笑顔を交わします。

三つのサポート

　市は「協同労働」の仕組みを活用して、主体的に地域を支える活動に取り組む団体に対し、次の支援をしています。

専門のコーディネーターが事業の立ち上げをサポート
立ち上げ費用補助金として経費をサポート（下記参照）
立ち上げ後も専門のコーディネーターが事業運営をサポート

事業の立ち上げに必要な経費を補助します

• 内容
  補助率2分の1（上限100万円）
• 要件
  市内に拠点を置き、3人以上で構成する団体が、地域課題の解決につながり収益が見込まれる事業（非営利）を行うこと など

詳しくは市ホームページで

• 問い合わせ先
  「協同労働」プラットフォーム(電話、ファクス上記)

◆問い合わせ先：雇用推進課（電話504-2244、ファクス504-2259）