女性や若者が働きやすい職場づくり
職場環境の改善についてご相談ください
市は、女性や若者が働きやすい職場環境づくりを推進するため、市内の中小企業向けに無料相談やコンサルティング経費の補助、「女性と若者が輝く企業」の認定を行っています。
女性や若者が働きがいのある安定した仕事を持てるよう、市は、仕事と家庭の両立、正規雇用化、職場定着・継続就業などの職場環境の改善に取り組む地元中小企業に対して次の支援事業を行っています。
■無料相談（随時）
女性や若者の採用、人材育成、仕事と家庭の両立支援などについて専門家がアドバイスします。
◆対象者：市内に本社または主な事業所がある中小企業
◆相談員：社会保険労務士、広島労働局職員、県働き方改革・女性活躍推進員、キャリアコンサルタントなど
◆申し込み方法：所定の申込書をファクスかメールで同課へ。申込書など詳しくは、下の二次元コードから
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■コンサルティング経費補助
職場環境改善の取り組みに対して、コンサルティング経費を補助します。
◆対象者：市内に本社または主な事業所がある中小企業
◆補助対象となる取り組み：女性の就業とキャリアアップの促進、若者の採用、人材育成と職場定着の促進、非正規社員の処遇改善、法定時間外労働の削減、年次有給休暇の取得促進、育児・介護休暇などの取得促進など
◆補助金額：
| 取り組み内容 | 補助率 | 補助限度額 |
|---|---|---|
| 国の優良企業認定の取得を目指す取り組み | 各コンサルティング経費の2分の1以内 | 20万円 |
| その他の取り組み | 各コンサルティング経費の2分の1以内 | 5万円 |
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募集 無料相談会を開催します
女性や若者に魅力ある職場づくりに取り組みたい市内中小企業を対象に、無料相談会を開催します。◆日時：12月22日火曜日午後1時〜4時
◆会場：コジマホールディングス西区民文化センター（西区横川新町6-1）
◆内容：女性や若者の採用や育成に関する各種相談、国の助成制度の活用に関する相談など
◆申し込み方法：所定の申込書をファクスかメールで同課へ。申込書など詳しくは、下の二次元コードから
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お知らせ 就業規則の改正はお済みですか？
ー子の看護休暇・介護休暇が時間 単位で取れるようになりますー来年1月1日から、育児・介護休業法施行規則などが改正され、子の看護休暇・介護休暇を柔軟に取得できるよう、これまでの半日単位から時間単位で取得できるようになります。
就業規則の改正などに、上記の無料相談とコンサルティング経費補助をご活用ください。
◆問い合わせ先：雇用推進課（電話504-2244、ファクス504-2259）
