男女ともに働きやすい職場づくりを

　市は、女性の能力発揮や職域拡大、仕事と家庭・地域活動などとの両立支援に積極的に取り組む事業者を「男女共同参画推進事業者」として、表彰しています。

みんなが働きやすい環境に

　男女共同参画推進事業者表彰には、一般表彰と特別表彰があります。特別表彰は、一般表彰から10年経過後も取り組みのさらなる充実に努めている事業者です。
　被表彰事業者は、入札制度（建設工事や建築物清掃、常駐警備業務）での優遇措置や低利融資（運転資金、設備資金）を受けられます。

interview-インタビュー- 継続して取り組むことで、社員の意識を改革

㈱イズミ　戸町奈緒子さん

　私たちの会社のような小売業は、一般的にパート従業員も含めて女性が多く働いている職場です。そのため、女性の活躍＝会社の成長と考えています。
　一般表彰を受けた10年前は、社内基準での女性管理職比率が7％でしたが、今では20％を超えて、女性が管理職に就くことが特別なことではなくなったと感じています。
　プロジェクトでは、女性のキャリア支援のための制度の改定や策定、社員の意識改革・環境づくりに力を注いできました。現在は、多様性の受容を促す意識改革などにも力を入れています。
　今後は女性活躍推進に加え、家族の介護に関する支援にも注力したいと考えています。

男女共同参画を推進している事業者を募集しています

対象事業者市内に本社・本部を置く事業者のうち、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している企業、協同組合、公益法人、NPO法人など

◆問い合わせ先：男女共同参画課（電話504-2108、ファクス504-2609）