2　管理職手当の支給を受ける職員が、他の管理職手当の支給を受けることができる職員の職を兼ねるときは、その兼ねる職員として受けるべき管理職手当は、支給しない。

1　この規程は、公布の日から施行する。

2　企業職給料表の適用を受ける職員のうち第2条に掲げる職にある者に支給する平成25年7月分から平成26年3月分までの管理職手当の額は、同条の規定にかかわらず、同条に定める額から、その額に100分の10を乗じて得た額を減じた額とする。

3　前項の規定にかかわらず、条例の規定により支給する管理職手当以外の手当(調整手当を除く。)の額の算出の基礎となる管理職手当の月額は、第2条の規定により定められた額とする。

この規程は、公布の日から施行する。

この規程は、昭和47年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、昭和49年4月1日から施行する。

この規程は、昭和51年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、昭和51年10月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、昭和54年4月1日から施行する。

1　この規程は、昭和55年4月1日から施行する。

この規程は、昭和57年4月1日から施行する。

この規程は、昭和57年6月1日から施行する。

この規程は、昭和58年4月1日から施行する。

この規程は、公布の日から施行する。

この規程は、昭和60年4月1日から施行する。

この規程は、昭和61年1月1日から施行する。

この規程は、昭和62年4月1日から施行する。

1　この規程は、平成4年4月1日から施行する。

この規程は、平成6年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、平成8年4月1日から施行する。

この規程は、平成9年4月1日から施行する。

この規程は、平成10年4月1日から施行する。

この規程は、平成12年4月1日から施行する。

この規程は、平成13年4月1日から施行する。

この規程は、平成14年4月1日から施行する。

この規程は、平成15年4月1日から施行する。

1　この規程は、平成20年4月1日から施行する。

2　この規程の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において管理職手当の支給を受けていた職員であって、施行日において引き続き管理職手当の支給を受けることとなるもののうち、この規程による改正後の広島市水道局職員の管理職手当の支給に関する規程第2条の規定による管理職手当額が経過措置基準額に達しないこととなる職員には、当該管理職手当額のほか、当該管理職手当額と経過措置基準額との差額に相当する額に次の各号に掲げる期間の区分に応じ、それぞれ当該各号に定める割合を乗じて得た額(その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額)を管理職手当額として支給する。

3　前項に規定する経過措置基準額とは、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、それぞれ当該各号に定める額をいう。

1　この規程は、平成21年1月1日から施行する。

1　この規程は、平成22年1月1日から施行する。

1　この規程は、平成23年1月1日から施行する。

1　この規程は、平成24年1月1日から施行する。

この規程は、平成25年7月1日から施行する。

1　この規程は、公布の日から施行する。

2　第1条又は第3条の規定による改正後の広島市水道局職員の給与に関する規程及び広島市水道局職員の管理職手当の支給に関する規程(以下「改正後の規程等」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

3　第1条又は第3条の規定による改正前の広島市水道局職員の給与に関する規程及び広島市水道局職員の管理職手当の支給に関する規程の規定に基づいて平成26年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規程等の規定による給与の内払とみなす。

4　前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

この規程は、平成27年4月1日から施行する。

1　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条から第4条までの規定、第5条中広島市水道局就業規則第33条の2に1項を加える改正規定及び第6条の規定は、平成28年4月1日から施行する。

1　この規程は、公布の日から施行する。

2　第1条又は第3条の規定による改正後の広島市水道局職員の給与に関する規程及び広島市水道局職員の管理職手当の支給に関する規程(以下「改正後の規程等」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

3　第1条又は第3条の規定による改正前の広島市水道局職員の給与に関する規程及び広島市水道局職員の管理職手当の支給に関する規程の規定に基づいて平成28年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規程等の規定による給与の内払とみなす。

4　前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

1　この規程は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の広島市水道局職員の給与に関する規程、第2条の規定による改正後の広島市水道局職員の給与に関する規程等の一部を改正する規程附則及び第3条の規定による改正後の広島市水道局職員の管理職手当の支給に関する規程(以下「改正後の規程等」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。

3　第1条の規定による改正前の広島市水道局職員の給与に関する規程、第2条の規定による改正前の広島市水道局職員の給与に関する規程等の一部を改正する規程附則又は第3条の規定による改正前の広島市水道局職員の管理職手当の支給に関する規程の規定に基づいて平成29年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規程等の規定による給与の内払とみなす。

4　前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

1　この規程は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の広島市水道局職員の給与に関する規程、第2条の規定による改正後の広島市水道局職員の給与に関する規程等の一部を改正する規程附則及び第3条の規定による改正後の広島市水道局職員の管理職手当の支給に関する規程(以下「改正後の規程等」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

3　第1条の規定による改正前の広島市水道局職員の給与に関する規程、第2条の規定による改正前の広島市水道局職員の給与に関する規程等の一部を改正する規程附則又は第3条の規定による改正前の広島市水道局職員の管理職手当の支給に関する規程の規定に基づいて平成30年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規程等の規定による給与の内払とみなす。

4　前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。