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ページ番号:0000004111更新日:2020年8月14日更新印刷ページ表示

採用試験に関するQ&A

採用後の勤務条件・職務内容については、「勤務条件など」をご覧ください。
このQ&Aに知りたいことがなかった場合は、人事委員会事務局任用課までお問い合わせください。


1. 試験の日程、職種について

  1. 試験日程等はいつ分かりますか?
  2. 職種によって募集を行わないことがありますか?
  3. Ⅰ種行政事務の専門選択科目によって、採用人数や配属先に違いはありますか?
  4. 福祉に関する専門職の採用はありますか?
  5. 技能業務職の採用試験について知りたいのですが?
  6. 教員等の募集について知りたいのですが?
  7. 非常勤職員・会計年度任用職員の募集について知りたいのですが?
  8. 広島市の関係団体の職員の募集について知りたいのですが?

2. 受験資格について

  1. 受験には地方公務員の資格が必要ですか?
  2. 年齢や性別などによる有利、不利がありますか?
  3. 広島市外、県外に住んでいるのですが、受験できますか?
  4. 障害者対象の採用試験の受験資格を知りたいのですが?
  5. 日本国籍を有しない人も受験できますか?
  6. Ⅰ種試験は、大学卒業(見込)でないと受験できないのですか?
  7. 短大・高専卒業(見込)者を対象とした試験はありますか?
  8. 職務経験者対象採用試験の受験資格である「職務経験」について、休業期間に関する取扱いを知りたいのですが?
  9. 職務経験者対象採用試験の受験資格である「職務経験」について、契約社員や派遣社員等に関する取扱いを知りたいのですが?

3. 受験申込みについて

  1. 受験申込みをしたいのですが、どうすればよいのですか?
  2. 受験案内・申込書を入手するには、どうすればよいのですか?
  3. 複数の職種を申し込むことは可能ですか?
  4. 受験申込みにあたって、受験料は必要ですか?
  5. 申込みの際に注意すべきことはありますか?
  6. 申込書を書き間違えてしまったのですが?

4. 第1次試験について

  1. 択一式筆記試験の難易度はどの程度ですか?
  2. 技能業務職の体力試験(1)とはどのようなものですか?
  3. 試験地・会場はどこですか?
  4. 第1次試験はどのような服装で行けばよいのでしょうか?
  5. 第1次試験には何を持っていく必要がありますか?
  6. 試験会場では喫煙できますか?
  7. 試験会場に駐車場はありますか?

5. 第2次試験・第3次試験について

  1. 第2次試験の面接の方法は?
  2. 小論文試験の内容は?
  3. 消防の体力試験の内容は?
  4. 技能業務職の体力試験(2)の内容は?
  5. 第3次試験の面接の方法は?
  6. 消防・技能業務職の身体検査の内容は?
  7. 集団討論試験とはどのようなものですか?
  8. グループ討議試験とはどのようなものですか?
  9. 保育士の実技試験とはどのようなものですか?

6. 合格発表以降について

  1. 合格発表はどのように行われるのですか?
  2. 試験に合格すると、必ず採用されますか?
  3. 採用内定通知はいつ頃になりますか?
  4. 合格発表後に住所(連絡先)が変わった場合は?
  5. 配属先はいつ分かりますか?
  6. 採用前に研修はありますか?

7. その他

  1. 採用試験の自分の成績を知りたいのですが?
  2. 過去の試験問題を公表していますか?
  3. 広島市が求める人物像について教えてください。

 


1.試験の日程、職種について

1-1 試験日程等はいつ分かりますか?

 Ⅰ種、Ⅱ種、職務経験者対象及び障害者対象の採用試験の申込受付期間及び第1次試験日は例年4月末頃に、技能業務職試験の申込受付期間及び第1次試験日は例年1月上旬頃に、ホームページに掲載します。
 詳しくは、試験実施計画受験案内でご確認ください。

1-2 職種によって募集を行わないことがありますか?

 全ての試験区分・職種を毎年募集しているわけではなく、退職者の状況などにより、職種によっては採用試験を行わない場合があります(特に技術職・資格職・技能業務職はご注意ください。)。募集する職種は、ホームページ等で例年4月末(技能業務職については1月上旬)頃にお知らせします。
 詳しくは、試験実施計画受験案内でご確認ください。

1-3 Ⅰ種行政事務の専門選択科目によって、採用人数や配属先に違いはありますか?

 専門選択科目は、自分の得意科目で受験できるように設けているもので、科目ごとの専門職員を採用しているのではなく、科目ごとの採用人数枠もありません。そのため、Ⅰ種行政事務の受験者全体の中で成績の優秀な方が合格するようになっています。また、採用後の配属先も専門選択科目による違いはありません。

1-4 福祉に関する専門職の採用はありますか?

 平成22年度の試験から、福祉に関する相談・援助、生活保護等の業務に従事する「社会福祉」という試験区分を設けています。
 詳しくは、試験実施計画受験案内でご確認ください。

1-5 技能業務職の試験について知りたいのですが?

 技能業務職の採用試験の実施時期・内容等については、例年1月上旬に発表しています。なお、例年は1月上旬~1月中旬に申込受付、1月下旬~2月上旬に第1次試験を実施しています。
 詳しくは、試験実施計画受験案内でご確認ください。

1-6 教員等の募集について知りたいのですが?

 教員等の募集については、下記の担当部署に直接お問い合わせください。

 担当部署:広島市教育委員会事務局学校教育部教職員課

1-7 非常勤職員・会計年度任用職員の募集について知りたいのですが?

 非常勤職員・会計年度任用職員の募集については、広報紙「ひろしま市民と市政」の求人情報欄及び広島市ホームページの職員採用のページに募集記事を掲載します。採用を希望する部署に直接お問い合わせください。

1-8 広島市の関係団体の職員の募集について知りたいのですが?

  採用を希望する各関係団体に直接お問い合わせください。


2.受験資格について

2-1 受験には地方公務員の資格が必要ですか?

 いわゆる「公務員試験」と呼ばれるものは、資格試験ではなく就職試験です。したがって「地方公務員の資格」というものはなく、それぞれの試験の受験資格を満たしていれば、どなたでも受験できます。なお、本市以外の採用試験の詳細については、各自治体に直接お尋ねください。

2-2 年齢や性別などによる有利、不利がありますか?

 採用試験では、学歴、出身校、出身学部、年齢、性別、職歴などによって有利・不利になることはありません。受験資格を満たしていれば、全ての人に平等です。各職種の詳しい受験資格等については、試験実施計画受験案内でご確認ください。

2-3 広島市外、県外に住んでいるのですが、受験できますか?

 本市では、受験資格に住所要件を設けておりませんし、居住地による有利・不利は全くありません。

2-4 障害者対象の採用試験の受験資格について知りたいのですが?

 受験資格のうち主な要件は、次のとおりです。

  1. 採用予定年度の4月1日現在で60歳未満の人(学歴不問)
  2. 次に掲げる手帳等の交付を受けている人
    • ア 身体障害者手帳
    • イ 療育手帳又は児童相談所、知的障害者更生相談所、精神保健福祉センター、精神保健指定医若しくは障害者職業センターによる知的障害者であることの判定書
    • ウ 精神障害者保健福祉手帳 
  3. 活字印刷文又は点字による出題に対応できる人

 詳しくは、試験実施計画受験案内でご確認ください。

2-5 日本国籍を有しない人も受験できますか?

 消防以外の職種は、日本国籍のない「永住者」「特別永住者」の人も受験できます。なお、外国籍の人については、「公務員に関する基本原則」に基づいて任用されますので、詳細は「日本国籍を有しない人の受験について」及び受験案内で確認してください。

2-6 Ⅰ種試験は、大学卒業(見込)でないと受験できないのですか?

 本市の採用試験は学歴を不問としており、それぞれの試験の受験資格を満たしていれば、どなたでも受験できます。

2-7 短大・高専卒業(見込)者を対象とした試験はありますか?

 本市の採用試験は全職種とも学歴は不問としており、それぞれの試験の受験資格を満たしていれば、どなたでも受験できます。例えば、採用予定年度の4月1日現在で20歳の人の場合、行政事務であればⅠ種、Ⅱ種いずれの試験も受けることができます。

2-8 職務経験者対象採用試験の受験資格である「職務経験」について、休業期間に関する取扱いを知りたいのですが?

  1. 「職務経験」として通算する期間に、産前・産後休業、育児休業、介護休業、休職等の期間は含みますか?
    育児休業、介護休業、休職等で、実際に職務に従事していなかった休業期間は含みません。ただし、産前・産後休業は含みます。
  2. 勤務先で休業期間があった場合に、その休業期間の前後の就業期間を継続しているものとみなすことができますか?
    勤務先が同一で、雇用契約が継続していれば、前後の就業期間を継続しているものとみなします。 

2-9 職務経験者対象採用試験の受験資格である「職務経験」について、契約社員や派遣社員等に関する取扱いを知りたいのですが?

  1. 契約社員や派遣社員の職務経験期間は通算できますか?
    契約社員や派遣社員としてでも同一の勤務先において、週28時間45分以上の勤務を2年以上継続して就業していた期間は、職務経験期間として通算できます。
  2. 派遣会社に登録してA社に派遣され、派遣期間終了後に引き続きA社に正社員や契約社員等として雇用された場合、継続して就業していた期間に該当しますか?
    派遣期間と正社員や契約社員等として雇用された期間とを合わせて、継続する期間とみなします。

3.受験申込みについて

3-1 受験申込みをしたいのですが、どうすればよいのですか?

 受験申込みには、インターネットによる申込方法と、所定の申込書を広島市人事委員会事務局任用課まで郵送又は持参する方法があります。郵送又は持参により申し込む場合、受験案内等を入手し、受験案内に挟み込んである所定の申込書を使用して、原則として郵送で申込書及びエントリーシート(就職氷河期世代を対象とした採用試験のみ)を提出していただきます。
 いずれの場合も、試験実施計画受験案内をよく確認した上で申込みをしてください。

3-2 受験案内・申込書を入手するには、どうすればよいのですか?

 受験案内はホームページ中の「受験案内」からダウンロードすることができます。ただし、申込書はダウンロードできませんので、郵送又は持参により申込みされる方は、受験案内・申込書を入手する必要があります。
 詳しくは郵送又は持参による申込みについてをご覧ください。
 

3-3 複数の職種を申し込むことは可能ですか?

 試験日が重なっていない限り併願することができますが、同じ試験日の複数職種の申込みはできません(例えば、Ⅰ種・行政事務とⅠ種・消防の併願)。同じ試験日に重複して申込みされた場合は、全ての申込みが無効になることがあります。
 なお、受験申込受付後は、職種の変更や選択科目の変更はできませんので、よく確認した上で申込みをしてください。

3-4 受験申込みにあたって、受験料は必要ですか?

 受験料は必要ありません。

3-5 申込みの際に注意すべきことはありますか?

 郵送又は持参により申し込む場合、受験案内等の「申込書記入上の注意事項」をよく確認してから、申込書を記入してください。郵送の際は、申込書を折らずに角型2号の封筒に入れ、封筒の表側の左下に「受験申込」と赤色で明記してください。郵送方法は指定しませんが、「書留郵便」等の方法が確実です。申込締切日(必着)の5日前以後に投函する場合は、必ず速達としてください。なお、郵送に関する事故については、責任を負いません。
 インターネットにより申し込む場合、「インターネット申込みについて」をよく読んでから申し込んでください。

3-6 申込書を書き間違えてしまったのですが?

 二重線で間違った箇所を抹消し、余白に正しいものを記入してください。訂正印を押す必要はありません。なお、申込書提出後に間違いに気付いた際は、人事委員会事務局任用課まで連絡してください。重複して申込書を送ることはしないでください。


4.第1次試験について

4-1 択一式筆記試験の難易度はどの程度ですか?

 Ⅰ種(保育士・栄養士を除く。)及び職務経験者対象の試験は大学卒業程度、保育士・栄養士、Ⅱ種、就職氷河期世代対象及び障害者対象の試験は高校卒業程度、技能業務職の試験は主に義務教育修了程度の内容です。試験問題の例題等をホームページに公開していますので、参考にしてください。

4-2 技能業務職の体力試験(1)とはどのようなものですか?

 握力を計測します。運動着は必要ありませんが、動きやすい服装で試験にお越しください。なお、体力試験では男女の体力差を考慮し、男女別に評点化を行います。

4-3 試験地・会場はどこですか?

  試験会場の詳細については受験案内に記載してお知らせします。

4-4 第1次試験はどのような服装で行けばよいのでしょうか?

 第1次試験は筆記試験等を行いますので、楽な服装でお越しください。

4-5 第1次試験には何を持っていく必要がありますか?

 受験票、筆記用具(鉛筆、消しゴム)、時計のほか、会場によっては上履き及び下履き(靴)を入れる袋などが必要です。詳細は、受験票の裏側に記載してありますので、受験の際に必ず確認してください。
 なお、試験中は携帯電話及びスマートウォッチ等の通信機器の電源は切っていただきますので、時計としての使用はできません。

4-6 試験会場では喫煙できますか?

 試験会場は全面禁煙となっており、開始前の待ち時間、休憩時間、終了後も含め、会場内でタバコを吸うことはできません。喫煙スペースもありません。

4-7 試験会場に駐車場はありますか?

 試験会場には駐車場はありません。会場付近は駐停車禁止ですので、原則として自家用車での来場は禁止します。会場付近への路上駐車、近隣商業施設への駐車等は厳禁とし、駐車等が判明した場合は受験を認めません。なお、送迎についても、近隣への迷惑となるためご遠慮ください。


5.第2次試験・第3次試験について

5-1 第2次試験の面接の方法は?

 個別面接を行います。時間は15分程度です。

5-2 小論文試験の内容は?

 与えられた課題について、Ⅰ種の第2次試験では60分間で1000字程度、保育士・栄養士・Ⅱ種の第2次試験では60分間で800字程度、障害者対象の第1次試験では80分間で800字程度を論述します。
 また、職務経験者対象については、第1次試験では90分間で1600字程度の経験小論文試験を、第2次試験では60分間で1000字程度の一般小論文試験を行い、就職氷河期世代対象については、第1次試験では90分間で1600字程度の経験小論文試験を、第2次試験では60分間で800字程度の一般小論文試験を行います。
  試験問題の例題等をホームページに公開していますので、参考にしてください。

5-3 消防の体力試験の内容は?

 握力、上体起こし、長座体前屈、反復横跳び、20mシャトルラン、立ち幅跳びの6種目です。なお、体力試験では男女の体力差を考慮し、男女別に評点化を行います。

5-4 技能業務職の体力試験(2)の内容は?

 上体起こし、反復横跳び、長座体前屈、立ち幅跳びの4種目です。なお、体力試験では男女の体力差を考慮し、男女別に評点化を行います。

5-5 第3次試験の面接の方法は?

 個別面接を行います。時間は20分程度です。

5-6 消防・技能業務職の身体検査の内容は?

 各自で医療機関において所定の項目についての健康診断を受検の上、所定の様式により身体検査票を提出していただきます。詳細は試験実施時に別途お知らせします。

5-7 集団討論試験とはどのようなものですか?

 8名程度のグループで、提示された課題について、各自の意見発表(各1分)の後に自由討論(50分)を行います。
 試験問題の例題等をホームページに公開していますので、参考にしてください。

5-8 グループ討議試験とはどのようなものですか?

 5名程度のグループで、提示された課題について、各自の意見発表(各1分)の後に話合い(20分)を行います。
 試験問題の例題等をホームページに公開していますので、参考にしてください。

5-9 保育士の実技試験とはどのようなものですか?

 保育に必要な実技についての試験として、グループワーク(保育園での生活場面を設定し、出題テーマにより保育活動を表現)、声楽(無伴奏での童謡等の歌唱)、器楽(ピアノを使っての「弾き歌い」やリズム変化など)を行います。
 試験問題の例題等をホームページに公開していますので、参考にしてください。


6.合格発表以降について

6-1 合格発表はどのように行われるのですか?

 全ての試験において、合格者の受験番号を市役所本庁舎1階市民ロビーに掲示するとともに、ホームページに掲載します。また、第1次試験の合格者及び第2次試験と第3次試験の受験者全員には文書で通知します。なお、電話での合否の問合せにはお答えできません。

6-2 試験に合格すると、必ず採用されますか?

 最終合格者は、試験区分ごとに採用候補者名簿等に登載され、この名簿から各任命権者(市長、消防長、教育委員会)が採用者を決定します。例年、本人が辞退する場合や必要な資格・免許が取得できない場合などを除いて、全員が採用されています。

6-3 採用内定通知はいつ頃になりますか?

 各任命権者からの就職の意向確認・採用内定通知は、例年、採用年の1月頃までに送付されます。この時期に、長期の旅行などで連絡が取りにくくなる場合は、各任命権者からの採用内定通知があるまでは人事委員会事務局任用課にあらかじめお知らせください。

6-4 合格発表後に住所(連絡先)が変わった場合は?

 各任命権者から内定通知などの重要な連絡や通知を行いますので、各任命権者からの採用内定通知があるまでは人事委員会事務局任用課に、採用内定通知後は各任命権者に必ず連絡してください。

6-5 配属先はいつ分かりますか?

 新規に採用された職員の配属先は、4月1日の辞令交付のときに分かります。

6-6 採用前に研修はありますか?

 研修は採用後に行いますので、採用前の研修はありません。採用後の研修については、「勤務条件など」の研修の項目をご覧ください。

7.その他

7-1 採用試験の自分の成績を知りたいのですが?

 最終合格者を除く希望者に対して総合順位及び合計得点を開示しています。ただし、成績照会をすることができるのは、受験した本人に限ります。請求方法等の詳細は、第1次試験時に配付する成績照会書をご覧ください。

7-2 過去の試験問題を公表していますか?

 第1次試験の教養試験及び専門試験については例題を、小論文試験、集団討論試験及び実技試験等については課題をホームページに掲載しています。詳細は「試験問題」をご覧ください。

7-3 広島市が求める人物像について教えてください。

 広島市では次のような力を持つ人を求めています。ともに「国際平和文化都市」の実現を目指しましょう。
・共感する力…市民の気持ちに寄り添い、対話を重ねて市民ニーズを的確にくみ取る力
・考えぬく力…時代の変化を先取りし、市民にとって最善を自ら考えぬく力
・やり遂げる力…使命感に満ち、最後まで責任をもって職務をやり遂げる力